岗位职责

1. 负责人力资源服务（人力资源外包、项目咨询等）的渠道开拓；

2. 负责人员外包业务工作流程规范建设；

3. 负责制定公司外包业务工作规章制度建设；

4. 维护客户资源，发展上下游资源；

5. 分析和制定人员外包业务发展计划；

6. 制定适合客户需要的人员外包解决方案并参与市场投标工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，40周岁以下，男女不限，党员优先；

2.具有扎实的人力资源管理基础，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

3.熟悉人力资源外包、管理咨询等人力资源服务，了解外包操作流程，熟悉劳动人事法规政策；

4.具备一定的分析和判断能力，良好的客户服务意识。

岗位待遇：

 工资面议。缴纳五险一金，周末双休，公司提供全勤奖、餐补、带薪年休假、节假日礼物资福利。

工作地点

 湖北武汉。

人力资源部联系电话：027-51008933